佐藤アミーレ有限会社

釣りスポットについて質問です！！今週の日曜日の１１月１５日に釣りに行きたいなぁ・・・と思っています。釣りは２回目です。千葉に住んでいるのですが、どこか良い場所知っている方いましたら教えてください！ちなみに前回は、市原の海釣り公園に行きました（＾０＾）知っている方いましたら、よろしくお願いします。

ベストアンサー

www.gyonet.jp/↑のページにあるウィキに千葉の釣り場スポット情報などがたくさん載っていますよ～参考になるといいのですが。。。

ショウサイフグ　釣座

• 02/27/19:30
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バツイチ、３６の女がネットで恋人を探すのをどう思いますか？私のようなオバチャンが、インターネットを利用して恋人を探そうってするのはやっぱりおかしいでしょうか？今は結婚はもうこりごりという感じなので、結婚相談所とかお見合いパーティーとかはちょっと引いてしまいます。ただ、やっぱり恋人はほしいです。出合いサイトとかで見つけたいのですがどう思いますか？賛成の方がいらっしゃったら良いサイトも教えてください。

ベストアンサー

全然おかしくないと思います。今のサイトは年齢別のカテがありますし、３０～５０代の方の多いサイトもあります。よかったら私のブログを読んで参考にしてください。プロフィールに貼ってます。

婚活・結婚相談所Q&A

• 02/26/23:10
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クリスマスローズの苗を買いました。１０センチ程の大きさの苗で、オリエンタリスダブルホワイト、セミダブル白×ダブル桃色という種類の２つです。１０センチのキューブ型の陶器に植え替えをしましたが、小さすぎますか？もっと大きな鉢へ植え替えた方が良い場合、どのくらいの大きさがベストでしょうか？また、植え替えたばかりで、すぐに植え替えるのは大丈夫でしょうか？園芸店へ何度も足を運び、やっと気に入るお花に出会え購入しました。大事に大事に育てて行きたいので、その他気を付けるべき事があればぜひ教えてください！！。どうぞ宜しくお願いします。

ベストアンサー

１０センチ程の苗ということですから、昨年発芽した２年苗だと思いますので来春開花する可能性はほぼゼロに等しいと思います。生育が良くても開花は２年後か３年後になりますので気長に育ててください。今植える鉢はhakochahanさんも書いておられますようにプラスチックのスリット鉢の４号か５号程度が最適でしょう。クリスマスローズは根が長くなりますので出来ればロングタイプの方がベターです。スリット鉢が入手できなければ駄温鉢が良いです。化粧鉢やテラコッタは通気性、水はけなどが良くないので栽培用というよりも鑑賞用にした方がいいです。素焼き鉢は乾きすぎますので注意が必要です。来年の秋に生育の様子を見て６号鉢に植え替えたらよいと思います。１０月いっぱいなら再度の植え替えも充分に可能です。当方はこの間の連休中に全て植え替えました。肥料は植え込み時に緩効性の肥料を培養土に混ぜ込んでいますが、秋から春の生育期には月２回程度液肥を与えています。ちょっと心配なのは「園芸店へ何度も足を運び、やっと気に入るお花に出会え購入しました。」とありましたが、クリスマスローズの交配種の特性として種から育てた苗はラベル（親）と同じ花は咲きません。（メリクロン苗や株分けの場合は同じ花が咲きます）実際に咲いている花を見て購入しなければどのような花になるかは咲いてみるまでわかりません。「オリエンタリスダブルホワイト」はホワイト系、「セミダブル白×ダブル桃色」は白かピンク系になると思いますが・・・・又、親がダブルでも子がダブルになる確立は６－７０％位だと思います。いずれにしても咲くのが楽しみですね。頑張ってください。

和食器通販ナビゲーター

• 02/26/02:50
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ほんと　巨人です
　第一部の「日本人の住まいはどのように変わってきたか」が概論であり、第二部の「暮らしの形と住まいの形」は各論（ただし未完）である。

　この本を読んだ最初の感想としては、あらためて宮本常一の量と質には圧倒されたということである。本当に「巨人」である。

　第二部の「土間の広い家」「土間住まい」「土間の狭い家」などの土間考察。「便所と風呂」など特に興味深かった。

　感服するのは出版にあたられた田村善次郎（武蔵美）氏や関係者の努力で必要な写真や図面が補足されきわめて良い状態で鑑賞できることであり、大変敬服に値する。

• 02/26/02:30
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エージェントに紹介してもらったのに３ヶ月で休職…。どうやって退社に持っていくのがベストでしょうか？はじめまして。皆様にお力やアドバイスを頂きたく質問させていただきます。私は２５歳介護職です。４年間働いたグループホームを昨年６月に退職し、すぐに福祉系エージェントに紹介していただいた老人保健施設へ転職しました。働いて３ヶ月目より会社内で制服をゴミ箱に捨てられていたり、靴を隠されていたりすることがありました。初めは気のせいだと思いたかったのですが、信頼のおける上司に勇気を出して相談しに行った日に靴が無くなってしまい…。心療内科にて「うつ病（適応障害）」との診断が下り、１０月末より休職しています。施設長には「誰がやったか分かる？」と聞かれましたが、陰口を言われるのは日常茶飯事であったので、誰という特定をすることも難しく、「きっと私にも問題あるのだろう」と思っていたので答えられずにいると、「○○か？△△か？」と特定の人の名前を挙げられ、以前にも嫌がらせをした人が現在でも働いているというのを聞かされました。その後すぐに「辞めてもらって構わない人はたくさんいるのにな。」とまで言われ、また会社内で金銭の盗難で警察沙汰になっていることも聞きました。Drからは「そんな職場は変わらないから」と転職を勧められています。会社からも配属先異動で構わないので復帰を望まれていますし、私自身も紹介してもらってすぐに転職は、と悩みましたが、家族からも自宅療養をしてからの復帰を勧められ、退職を決意しました。退職に関しては後悔はないのですが、エージェントから紹介してもらったことが引っかかっています。この場合でも職場はエージェントにお金を払っていると思うのです。こんなに早い退職はやはり避けたほうがいいとは思うのですが、職場・エージェントのコンサルタントさんにはどう話せばいいのでしょうか？やはりまずはコンサルタントさんにDrの所見を話して相談するべきでしょうか？エージェントに紹介してもらい就職した方で、早めの退職を経験された方がいたら教えていただきたいです。

ベストアンサー

一般的には3ヶ月の見習い期間を終了した時点で企業はエージェントに紹介料を払います。あなたの年収の何分の1か、です。だから、もうエージェントに気を使う必要はないと思います。あなたの退職で「損する」のは、あえて言えば今の勤め先です。でも、そもそもそこが問題なのですから気にしなくてよいでしょう。エージェントにだって、そんな問題のある会社を紹介するな！と言ってやりましょう。今のところを続けられる状況でないのですから、いずれにせよ、他人の心配は後回しにして自分にとってのベストの選択をしてください。変なところで気を使わないように。エージェントは儲かってますから大丈夫。

うつ病プレス

• 02/24/00:14
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